会社で大好きな先輩がまた一人いなくなっちゃう…優しい人ばかり辞めていくのはなんでだろう。
職場で優しい人、いい人が辞めていくって結構あるあるだよね。
職場って我が強い人が残って、優しい人が辞めていってしまうことが多いと感じます。
この記事を読むことで、職場なぜ優しい人やいい人ばかりが仕事を辞めていくのかが分かります。
優しい人が辞めていく理由を理解して、その人が辞めてしまう前に、何か手助けできることがあるか、辞めるのを阻止する方法があるか考えてみましょう。
辞めて欲しくないと思われる人の特徴
「優しい人」「いい人」と一言に言っても、いろんな人がいます。
仕事を真面目にやる人、ということを前提として、職場において辞めて欲しくないと思われる「優しい人」「いい人」はどんな人なのか、考えてみましょう。
仕事ができる
自分の仕事をバリバリこなす人というのは、いつの時代も皆の憧れの的ですよね。
仕事ができる人というのは、自分の仕事をコツコツとこなすというところもありますが、自分の仕事のスケジュールをきちんと把握できているため、周囲の人の仕事に関しても配慮ができる人が多いです。
仕事の出来る上司は、周りのことも気に掛けながらも自分の仕事をキチンとこなすため、周囲からの人望が厚いのです。
ムードメーカー
この人がいないと、オフィスが妙に静かなんだよな～って人、職場にいませんか？
誰かがボケると突っ込むような人、周囲の話に合わせて話題を触れる人、機嫌が悪い人が居ても場を和ませる会話のできる人、そういう人はどこの職場にも一人いるだけでオフィス内の空気が和み・盛り上がりますよね。
思いやりがある人
あなたの職場に、困っているときに、そっと手を差し伸べてくれる人はいませんか？
あなたが疲れてイライラしているときには甘いものをくれたり、困っているときに「大丈夫？」と声をかけてくれたりする、そんな人です。
思いやりをもって人に接する、優しい心の持ち主が一人いると、自分の荒んだ心も晴れるような気分になりますよね。
辞めて欲しくない優しい人ばかり辞めていく理由
では、なぜ辞めて欲しくない人ばかりが職場を去っていくのでしょうか。
その理由について考えていきます。
何か言われても言い返せない
優しい人だからこそ、きつい言葉を言われたときに言い返せないというのが、理由の一つに挙げられます。
言い返さない・言い返せない人は、本当は言いたいことがあるけど、その場の空気を乱さないために、グッと自分の心を押し殺していることが多いです。
また、言い返せない人の中には、頼まれたことを断れないタイプの人も多いです。
人のためになることを当たり前のようにさりげなくしてしまう優しい人だからこそ、頼まれたことに対して断れません。
本当は定時で帰りたいのに、頼まれたことを終わらせるために残業しなければいけない…そんな日々が続くと、周囲の空気を読む優しい人は去って行ってしまうのです。
八つ当たりされやすい
いつも職場の空気をよくしようと、おもしろいことを話したり、ボケやツッコミをしてくれたりする人に対して、空気を読めない自己中な人は八つ当たりすることがあります。
いい大人なのに、自分の気分によって言動が変わる人、あなたの職場にはいませんか？
私の職場にはいますし、私がその人をなだめる役割を担っています。
幸い、私の場合は八つ当たりされたことはありませんが、普段からいろいろ冗談を言ったりする相手だからこそ、八つ当たりされやすいということがあるのです。
自分が悪いわけじゃないのに八つ当たりされて気分のいい人なんていません。
理不尽に八つ当たりされることが多いと、その職場・八つ当たりしてくる人から離れたくなるのも当然のことでしょう…
愚痴を聞かされやすい
仕事ができて頼れる上司やいつも自分に優しい言葉をかけてくれる思いやりのある人に対して、ついつい仕事の愚痴をこぼし続けていませんか？
会社や業務の内容に関して、他人に愚痴をこぼすことで自分はスッキリします。
しかし相手はどうでしょう？
もしかして相手は意見したいことがあるかもしれないですが、あなたが気分を害しないようにグッと我慢しているかもしれません。
もしかして相手も愚痴を言いたいくらい辛いことがあるかもしれませんが、あなたに対しては言うわけにもいかず、心が疲弊しているかもしれません。
優しいからこそ良いように利用されやすく、いろいろな人のストレスのはけ口になってしまうのです。
まとめ
優しい人ばかりが辞めていく理由について解説しましたが、いかがでしたでしょうか。
あなたの職場の「優しい人」「いい人」も上記の理由から、今の仕事を辞めたいと思っているかもしれません。
ではあなたにできることは何でしょう？
その人に対して「何かお手伝いできることはありませんか？」と声をかけてあげるのはいかがでしょう。
あなたにできることも何かきっとあるはずです。
自分にできることから少しずつやってみて、「優しい人」「いい人」が辞めるのを阻止しましょう！
みんなが思いやりをもって相手に接することができる職場が一番！まずはあなたが思いやりをもってほかの人に接してみよう！
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